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猎头服务 |
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 服务方式
按照百乐房地产建筑猎头的服务流程，主要为实力企业解决以下所需人才:
* 责任重大，企业难以把握的高级人才。
* 需求较急，企业不愿意公开招聘的高级人才。
* 专业性强，企业很难招到的高级人才。
 业务方式
依照百乐房地产建筑猎头公司的标准猎头业务服务流程进行。点击查看 └标准猎头业务流程
 服务承诺
猎头目标人选的试用期一般不超过三个月。百乐房地产建筑猎头承诺为企业客户提供三个月的试用期保证（无试用期者除外）。在试用期内，如果人选未被客户正式录用，百乐房地产建筑猎头按照客户的要求重新提供试用人选或在规定的时间内退还企业客户猎头服务费。
 收费标准
百乐房地产建筑猎头为企业提供猎头服务的最低年薪标准为10万以上（含10万，均为税前的薪资）。猎头服务费为人选第一年年薪的 30% （共分为3次付清）。
签订委托合同时由委托客户预先支付总服务费的 30% 作为猎头服务的委托定金, 当猎头目标人选到客户单位七个工作日后付至总额的 90%，猎头人选通过试用期后三个工作日内结清10%的余额（人选无试用期的应在其到位后七个工作日内结清）。
服务方式
先由企业客户指定心仪的目标人选，然后百乐房地产建筑猎头通过定向猎头方式将该人选挖到企业客户单位工作，本项服务能够有效地规避企业客户与目标人选进行谈判的直接冲突和不成功时的尴尬，特别是企业竞争对手单位的目标人选很容易引发的负面矛盾，定向猎头服务的操作方法较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密，企业客户只需支付该人选的定向猎头服务费即可使烦人的问题解决！心想事成！
业务方式
按照百乐房地产建筑猎头标准的定向猎头流程实施，点击查看 └定向猎头业务流程
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