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  服务承诺
  凡是委托百乐房地产建筑猎头提供定向猎头服务的企业,百乐房地产建筑猎头承诺绝不接受其他企业方委托向已委托过百乐房地产建筑猎头提供定向猎头服务的企业客户提供该项服务!

  收费标准
  百乐房地产建筑猎头为客户提供定向猎头服务的最低年薪标准为人民币10万元以上(含10万,均为税前的薪资)。定向猎头服务费为职位年薪标准20--30% (根据难度大小确定)。服务费共分为两次付清,签订委托合同时由委托客户预先支付总服务费的50%作为定向猎头委托定金,目标人选到客户单位一个月后再支付余额的50%,由于目标人选是由委托客户指定而采取的服务方式,所以该项服务没有试用期的服务保证。

一、资历甄选

  服务方式
  企业对所招聘的职位人才,在其所从事的行业领域、特殊的专业能力或管理风格等定位比较高的情况下,对职位人才的资历不能作出正确的评估时,不但不能够给予职位人才合适的定位,还将影响到给予职位人才相应合理的待遇标准(标准如果给的过高,企业的人力成本就显得过高,给的太低就很难使该职位人才满意!),针对这样的问题,企业可以充分利用百乐房地产建筑猎头专业、权威的资历甄选服务对所招聘的职位人才作出合适的资历甄选评估(能够大大的降低用人风险)。
  收费标准
  百乐房地产建筑猎头的猎头顾问甄选费用为人民币2000-3000元/人;百乐房地产建筑猎头的首席猎头顾问甄选费用为人民币5000-10000元/人


二、薪资调查

  服务方式
  百乐房地产建筑猎头根据企业的要求对其提供的相应职位进行薪资调查服务。协助客户更好地准确把握其公司当前或准备执行的薪资标准,企业客户可以指定整个行业,也可以指定竞争对手,还可以指定区域;委托薪资调查可以针对单个的职位或者多个的职位进行。
  收费标准
  最低收费标准为每个职位人民币3000元。 其他的收费标准主要根据企业的调查要求和希望达到的效果,双方面议,最终确定收费标准。
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